Predstavljamo kompleksan preventivni program za kompanije u okviru Programa podrške zaposlenima. Kroz niz radionica i vebinara obezbeđujemo način da kompanije ponude psihološku pomoć svojim zaposlenima, da zaposlene podrže i da efikasno rešavaju konflikte i izazovne situacije.
Mi smo tim iskusnih psihologa i konsultanata koji rade u oblastima ljudskih resursa, psihoterapije, kriznih intervencija i poslovanja. Sadržaj vebinara i radionica zasnovan je na relevantnim psihološkim istraživanjima i našoj praksi.
Ne želimo da iznosimo teorije – naš cilj je da vodimo učesnike kroz specifičan program kako bi pronašli način koji im najviše odgovara a koji se tiče brige o mentalnom zdravlju, koji je uz to – praktičan i održiv i koji najviše odgovara njihovom razmišljanju i načinu života. Zbog toga smo u samom sadržaju radionice akcenat stavili na interaktivne vežbe koje promovišu samospoznaju.
Smatramo da je prevencija ključno sredstvo ako želimo da sprečimo mentalne bolesti, sindrom sagorevanja (burn-out) i sve njihove negativne posledice.
Forme pojedinačnih modula (moduli se mogu slobodno kombinovati u okviru programa):
Svaka organizacija ima specifične potrebe, kojima izlazimo u susret. Možemo vam pomoći da odaberete samo one teme (module) i formu programa koja će Vam biti najkorisnija.
Obično radimo u formatu vebinara (preporučeno trajanje: 2h, neograničen broj učesnika) ili praktičnih radionica (preporučeno trajanje: 4 sata, onlajn/live, maksimalno 12 učesnika na 1 radionici). Takođe postoji mogućnost trajanja jedan ceo dan ili više dana . Dužina i oblik modula uvek zavise od specifičnih tema i specifičnih potreba klijenta.
Važno nam je da obezbedimo radionice i vebinare koji su povezani sa svakodnevnim životom učesnika. Zato nudimo i dopunske sastanke na vebinarima i radionicama, gde učesnici mogu više da se fokusiraju na teme koje su im važne i u kojima žele da napreduju.
Ciljna grupa:
- Opšta populacija zaposlenih
- Program kreiran posebno za lidere i specifičnosti menadžerskih uloga
Assessment Systems je već dugo posvećen razvoju lidera. Zbog toga možemo ponuditi i program prilagođen specifičnim potrebama usmeren na menadžere. Verujemo da je sveukupna promena na bolje moguća kada lideri preuzmu principe koji se tiču zaštite mentalnog zdravlja kada vode svoje timove.
Da li je moguće sprovesti ceo program na engleskom jeziku?
Yes, no problem.
Benefiti za poslodavce:
- Retencija zaposlenih od velikog značaja
- Manji broj zaposlenih na bolovanju i fluktuacija
- Niži troškovi zapošljavanja
- Veća produktivnost pojedinaca i timova
- Veće zadovoljstvo klijenata
- Bolja reputacija poslodavca na tržištu rada