Informacje o programie

Pobrane z Kompleksowy program prewencyjny dla firm wspierający zdrowie psychiczne pracowników. Seria warsztatów i webinariów zaoferuje im sposób na zadbanie o własne samopoczucie psychiczne, jak wspierać innych i jak skutecznie radzić sobie z konfliktami i trudnymi sytuacjami.

Jesteśmy zespół doświadczonych psychologów i konsultantów zajmujących się HR, psychoterapią, interwencją kryzysową i biznesem. Treść naszych webinariów i warsztatów opieramy na odpowiednich badaniach psychologicznych i naszej praktyce.

Nie chcemy tylko wykładać teorii – naszym celem jest poprowadzenie uczestników przez program tak, aby znaleźli swój własny sposób opieki nad zdrowiem psychicznym, który jest praktyczny, zrównoważony i najlepiej pasuje do ich sposobu myślenia i stylu życia. Dlatego podczas warsztatów kładziemy nacisk na zaangażowanie interaktywne ćwiczenia pogłębiające samoświadomość.

Postrzegamy profilaktykę jako kluczowe narzędzie, jeśli chcemy zapobiegać chorobom psychicznym, wypaleniu zawodowemu i wszystkim ich negatywnym konsekwencjom.

Formy poszczególnych modułów (mogą być łączone w ramach programu):

Każda organizacja ma swoje specyficzne potrzeby, które z przyjemnością spełniamy. Pomożemy Ci wybrać tematy (moduły) i format programu, które będą dla Ciebie najbardziej przydatne.

Zazwyczaj pracujemy z formatem webinaria (zalecana długość: 2 godziny, nieograniczona liczba uczestników) lub Warsztaty praktyczne (zalecany czas trwania: 4 godziny, online/osobiście, maksymalnie 12 uczestników na 1 warsztat). Oferujemy również format całodniowy lub kilkudniowy. Długość i format modułów zawsze zależy od konkretnych tematów i specyficznych potrzeb klienta.

Ważne jest dla nas, aby warsztaty i webinaria miały realny wpływ na codzienne życie uczestników. Dlatego oferujemy również sesje uzupełniające webinaria i warsztaty, podczas których uczestnicy mogą kontynuować tematy, które są dla nich ważne i w których chcą iść naprzód.

Grupa docelowa:

• Ogólna populacja pracowników
• Program zaprojektowany specjalnie dla liderów i określonych ról kierowniczych

W Assessment Systems rozwijamy liderów już od dłuższego czasu. Dlatego możemy zaoferować program dostosowany do specyficznych potrzeb kadry kierowniczej. Wierzymy, że ogólna zmiana na lepsze jest możliwa, gdy liderzy biorą pod uwagę zasady opieki nad zdrowiem psychicznym podczas kierowania swoimi zespołami.

Czy możliwe jest prowadzenie całego programu w języku angielskim?

Tak, nie ma problemu.

Korzyści dla pracodawców

• Zatrzymanie kluczowych pracowników
• Niższa zachorowalność i rotacja
• Niższe koszty rekrutacji
• Wyższa produktywność osób i zespołów
• Wyższa satysfakcja klientów
• Lepsza reputacja pracodawcy na rynku