Program Wsparcia Pracowników

Potrzebujesz pomocy w sprawach rozwodowych lub kryzysie finansowym?

Oferujemy wsparcie w ramach programu EAP w następujących obszarach

Konsultacje psychologiczne
Usługi prawne
Doradztwo finansowe
Employee Assistance Program

Konsultacje psychologiczne

Wspieramy pracowników, oferując pomoc wykwalifikowanych psychologów, psychoterapeutów oraz specjalistów interwencji kryzysowej. Zakres naszych usług obejmuje m.in. doradztwo w sprawach relacji partnerskich i rodzinnych, pomoc w radzeniu sobie z lękiem i innymi trudnościami emocjonalnymi, wsparcie w kwestiach związanych z rodzicielstwem, a także pomoc w rozwiązywaniu konfliktów interpersonalnych.

Konsultacje dostępne są zarówno online, jak i stacjonarnie.

Więcej informacji

Usługi prawne

Doświadczeni prawnicy oferują porady i wsparcie w sprawach rozwodowych, podatkowych, dotyczących sprzedaży lub zakupu nieruchomości, a także w zakresie prawa cywilnego, karnego i wielu innych dziedzin.

Więcej informacji

Doradztwo finansowe

Oferujemy również doradztwo finansowe świadczone przez doświadczonych specjalistów. Zapewniają oni wsparcie w zakresie inwestycji, oszczędności i zarządzania długami.

Więcej informacji

Jak działa program EAP?

Pracownik

Za darmo

Usługa jest opłacana przez pracodawcę i całkowicie darmowa dla pracowników.

Linia EAP

Anonimowo

Szanujemy anonimowość każdego pracownika. Nie muszą się martwić, że koledzy z pracy lub pracodawca dowiedzą się o ich korzystaniu z usługi.

Specjalista

Nonstop

Linia EAP jest dostępna 24/7. Pracownicy mogą skorzystać z pomocy zawsze, gdy jej najbardziej potrzebują.

Program EAP dla pracowników w 6 punktach

1.

Dostęp do ekspertów w dziedzinach

Psychologii, prawa i finansów.

2.

Wsparcie w wyzwaniach osobistych i zawodowych

Problemy w relacjach, stres, kwestie prawne i finansowe.

3.

Profilaktyka

Wypalenie zawodowe, molestowanie, stres, problemy finansowe, prawne lub rodzinne, konflikty w miejscu pracy czy uzależnienia.

4.

Produktywność

Zwiększona produktywność i mniejsza absencja – pozytywny wpływ na wydajność pracy, zdrowie i ogólne samopoczucie.

5.

Nietoksyczne relacje w miejscu pracy

Mniej konfliktów, lepsze relacje i ogólna atmosfera w miejscu pracy.

6.

Wsparcie zdrowia psychicznego

Godzenie pracy z życiem osobistym i poprawa równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Skontaktuj się z Nami!

Martyna Michaluk

KEY ACCOUNT MANAGER & Koordynator EAP

W Assessment Systems Martyna pełni rolę eksperta ds. obsługi klienta. z chęcią odpowie na wszystkie Państwa pytania oraz dostarczy kompleksowych informacji dotyczących naszych usług.

martyna.michaluk@asystems.as

+48 530 013 888

    Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

    * Pole obowiązkowe

    Nasze usługi

    • Poradnictwo psychologiczne
    • Porady prawne
    • Doradztwo finansowe i w zakresie zadłużenia

    Korzyści

    Zadowoleni pracownicy

    Zadowolony pracownik to skuteczny pracownik, który również przyczynia się do dobrej atmosfery w miejscu pracy.

    Oszczędza koszty

    Oszczędza zbędne koszty związane ze stresem, wypaleniem zawodowym i rotacją pracowników.

    Employer branding

    EAP to doskonały benefit, który ułatwi pozyskiwanie nowych pracowników i sprawi, że Twoja marka wyróżni się na rynku.