Employee Assistance
Mental Health Hub

Program pomoći zaposlenima (Employee Assistance Program – EAP)

Pomoć oko razvoda ili finansijske krize?
Sa nama, DA!

Nudimo EAP podršku u sledećim oblastima

Psiholog
Pravnik
Finansijski savetnik
Employee Assistance Program

Psihološke konsultacije

Podrška zaposlenima preko profesionalaca kao što su kvalifikovani psiholozi, psihoterapeuti i specijalisti za krizne intervencije. Naše usluge pokrivaju širok spektar tema, uključujući savetovanjeo partnerskim i porodičnim odnosima, suočavanje sa osećanjem anksioznosti ili drugim psihološkim problemima, podršku u roditeljstvu, pomoć u međuljudskim konfliktima i još mnogo toga.

Više informacija

Pravne usluge

Pravni saveti su dostupni od strane iskusnih advokata, koji nude podršku i pomoć u brakorazvodnim postupcima, porezima, procesima koji se odnose na prodaju ili kupovinu nekretnina, građansko i krivično pravo i u mnogim drugim oblastima.

Više informacija

Finansijski savetnik

Takođe nudimo finansijsko savetovanje i socijalne usluge od iskusnih finansijskih savetnika i socijalnih radnika koji pružaju podršku u procesima investicija, štednje, upravljanja dugom, naplate i otpisa duga.

Više informacija

Kako funkcioniše EAP?

Zaposleni

Besplatno

Usluga je unapred plaćena od strane poslodavca i potpuno je besplatna za zaposlene.

EAP linija

Anonimno

Poštujemo anonimnost svakog zaposlenog. Ne moraju da brinu da će kolege ili njihov poslodavac saznati za njihovu upotrebu usluge.

Specijalista

Non stop

EAP linija je dostupna 24/7. Zaposlenima je dostupna kad god im je najpotrebnije.

EAP za zaposlene u 6 tačaka

1.

Pristup stručnjacima iz različitih oblasti

psihologija, pravo, finansije.

2.

Podrška u ličnim i poslovnim izazovima

problemi u vezi, stres, pravni i finansijski problemi.

3.

Prevencija

kao što su sagorevanje na poslu, uznemiravanje, stres, finansijski, pravni ili porodični problemi, sukobi na radnom mestu ili zavisnosti.

4.

Produktivnost

povećana produktivnost i manji broj izostanaka. Pozitivan uticaj na radni učinak, zdravlje i opšte blagostanje.

5.

Netoksični radni odnosi

manje sukoba, poboljšani odnosi i ukupna atmosfera na radnom mestu.

6.

Podrška mentalnom zdravlju

Usklađivanje posla i privatnog života i poboljšanje ravnoteže između posla i privatnog života.

Neobavezujući upit

Stefan Gligorić

EAP KOORDINATOR, ASSESSMENT SYSTEMS ADRIA

U kompaniji Assessment Systems Adria, Stefan koordinira EAP, od intervencije u kriznim situacijama, do organizacije i promocije, kao i samog razvoja proizvoda.

stefan.gligoric@asystems.as

+381 69 535 77 66

    Ova veb lokacija je zaštićena od strane reCAPTCHA i primenjuje se Google politika privatnosti i uslovi korišćenja usluge. Google.

    * Obavezno polje

    Naše usluge

    • Psihološko savetovanje
    • Pravno savetovanje
    • Finansijsko i dužničko savetovanje

    Benefiti

    Zadovoljni zaposleni

    Zadovoljan radnik je efikasan zaposleni, koji doprinosi i dobroj atmosferi na radnom mestu.

    Štedi troškove

    Štedi nepotrebne troškove povezane sa stresom, sagorevanjem i fluktuacijom zaposlenih.

    Brendiranje poslodavca

    EAP je velika pogodnost koja će vam olakšati put do novih zaposlenih i istaći vaš brend.