Oferujemy kompleksowy program profilaktyczny dla firm, wspierający zdrowie psychiczne pracowników. Seria warsztatów i webinarów pokaże, jak dbać o własne samopoczucie, wspierać innych oraz skutecznie rozwiązywać konflikty i radzić sobie w trudnych sytuacjach.
Jesteśmy zespołem doświadczonych psychologów i konsultantów, działających w obszarze HR, psychoterapii, interwencji kryzysowej i biznesu. Treści naszych webinarów i warsztatów opieramy na najnowszych badaniach psychologicznych oraz naszym wieloletnim doświadczeniu.
Nie chcemy jedynie przekazywać teorii – naszym celem jest poprowadzenie uczestników tak, aby każdy z nich znalazł własny, praktyczny i trwały sposób dbania o zdrowie psychiczne, który będzie pasował do stylu życia i sposobu myślenia. Dlatego w naszych warsztatach kładziemy nacisk na interaktywne ćwiczenia, które pogłębiają samoświadomość.
Profilaktyka to kluczowy element, jeśli chcemy zapobiegać problemom psychicznym, wypaleniu zawodowemu oraz ich negatywnym skutkom.
Formy poszczególnych modułów (można dowolnie łączyć w ramach programu):
Każda organizacja ma swoje specyficzne potrzeby, na które chętnie odpowiemy. Pomożemy wybrać te tematy (moduły) i formę programu, które będą dla Państwa najbardziej wartościowe.
Najczęściej pracujemy w formacie webinarów (zalecany czas trwania: 2 godziny, bez ograniczeń co do liczby uczestników) lub praktycznych warsztatów (zalecany czas trwania: 4 godziny, online lub stacjonarnie, maksymalnie 12 uczestników na warsztat). Oferujemy także formy jednodniowe lub kilkudniowe. Długość i forma modułów są zawsze dostosowane do konkretnych tematów i potrzeb klienta.
Zależy nam na tym, aby warsztaty i webinary miały realny wpływ na codzienne życie uczestników. Dlatego oferujemy również spotkania follow-up po webinarach i warsztatach, na których uczestnicy mogą rozwijać tematy, które są dla nich ważne, i kontynuować swój rozwój.
Grupa docelowa:
- Ogół pracowników
- Program stworzony specjalnie dla liderów, uwzględniający specyfikę ról menedżerskich
W Assessment Systems od lat zajmujemy się rozwojem liderów, dlatego możemy zaoferować program dostosowany do specyficznych potrzeb kadry menedżerskiej. Wierzymy, że prawdziwa zmiana na lepsze jest możliwa, gdy to właśnie liderzy wprowadzają zasady dbania o zdrowie psychiczne w swoich zespołach.
Czy program może być prowadzony w języku angielskim?
Tak, oczywiście.
Korzyści dla pracodawcy:
- Utrzymanie kluczowych pracowników
- Niższa absencja i rotacja
- Obniżenie kosztów rekrutacji
- Wyższa produktywność jednostek i zespołów
- Większa satysfakcja klientów
- Lepsza reputacja pracodawcy na rynku