Prinášame komplexný preventívny program pre firmy na podporu duševného zdravia zamestnancov. Séria workshopov a webinárov im ukáže spôsob, ako sa starať o svoju duševnú pohodu, ako podporiť druhých a ako efektívne riešiť konflikty či náročné situácie.
Sme tím skúsených psychológov a konzultantov, ktorí pracujú v oblasti ľudských zdrojov, psychoterapie a krízovej intervencie. Pri príprave našich webinárov a workshopov vychádzame z psychologických výskumov a našej praxe.
Nechceme len prednášať teóriu – naším cieľom je sprevádzať účastníkov programom tak, aby si našli vlastný spôsob starostlivosti o duševné zdravie, ktorý je praktický, dlhodobo udržateľný a najlepšie zodpovedá ich zmýšľaniu a životnému štýlu. Preto do našich seminárov zaraďujeme interaktívne cvičenia, ktoré prehlbujú sebapoznanie.
Ak chceme predchádzať duševným chorobám, vyhoreniu a ďalším negatívnym následkom, považujeme za dôležité zamerať sa najmä na prevenciu.
Formy jednotlivých modulov (možno ľubovoľne kombinovať v rámci programu):
Každý klient má svoje špecifické potreby, ktorým radi vyjdeme v ústrety. Pomôžeme vám vybrať témy (moduly) a formát programu, ktorý bude pre vás najprínosnejší.
Zvyčajne používame formát webinárov (odporúčaná dĺžka: 2 hodiny, neobmedzený počet účastníkov) alebo praktických workshopov (odporúčaná dĺžka: 4 hodiny, online/osobne, maximálne 12 účastníkov na 1 workshop). Ponúkame aj celodenný alebo viacdňový formát. Dĺžka a formát modulov vždy závisí od konkrétnych tém a špecifických potrieb klienta.
Je pre nás dôležité, aby mali workshopy a webináre skutočný prínos pre každodenný život účastníkov. Preto ponúkame aj doplňujúce stretnutia, na ktorých si môžu účastníci prehĺbiť svoje vedomosti v témach, ktoré sú pre nich dôležité, alebo sa chcú o nich dozvedieť viac.
Cieľová skupina:
- Všeobecná populácia zamestnancov
- Program vytvorený špeciálne pre vedúcich pracovníkov
V Assessment Systems sa dlhodobo venujeme rozvoju lídrov. Aj vďaka tomu vám vieme ponúknuť program, ktorý je prispôsobený špecifickým potrebám zamestnancov na manažérskych pozíciách. Veríme, že celková zmena k lepšiemu je možná vtedy, ak budú starostlivosti o duševné zdravie venovať pozornosť najmä lídri pri vedení svojich tímov.
Je možné dodať celý program v angličtine?
Yes, no problem.
Výhody pre zamestnávateľov
- Udržanie si kľúčových zamestnancov
- Nižšia práceneschopnosť a fluktuácia
- Nižšie náklady za nábor
- Vyššia produktivita jednotlivcov a tímov
- Vyššia spokojnosť zákazníkov
- Lepšia reputácia zamestnávateľa na trhu