Employee Assistance Program munkavállalóknak

Segítség válás vagy pénzügyi
válság esetén?
Velünk ez is LEHETSÉGES!

A következő területeken nyújtunk támogatást

Pszichológiai tanácsadás
Jogi tanácsadás
Pénzügyi tanácsadás
Employee Assistance Program

Pszichológiai tanácsadás

a munkavállalókat szakképzett pszichológus szakemberek segítségével támogatjuk. Szolgáltatásaink a témák széles skáláját ölelik fel, beleértve a családi- és párkapcsolatokra vonatkozó tanácsadást, a szorongás vagy más pszichológiai zavarok kezelését, a szülői szerepvállalás támogatását, a személyközi konfliktusok kezelésében nyújtott segítséget és még sok más témát.

Online és offline konzultációkat is biztosítunk.

További információ

Jogi tanácsadás

Jogi tanácsadásra tapasztalt ügyvédek állnak rendelkezésre, akik támogatást és segítséget nyújtanak a válási eljárásokban, az adózásban, az ingatlanok eladásával vagy megvásárlásával kapcsolatos eljárásokban, a polgári és büntetőjogban és sok más területen.

További információ

Pénzügyi tanácsadáa

Pénzügyi tanácsadást kínálunk tapasztalt pénzügyi tanácsadók által, akik támogatást nyújtanak a befektetési, megtakarítási, adósságkezelési, árverezési és adósságelengedési folyamatokban.

További információ

Hogyan működik az EAP?

Alkalmazott

Ingyenes

A szolgáltatásra a munkáltató fizet elő, és a munkavállalók számára teljesen ingyenes.

EAP vonal

Anonim

Minden munkavállaló anonimitását tiszteletben tartjuk. Nem kell aggódni amiatt, hogy kollégáik vagy munkáltatójuk tudomást szereznének a szolgáltatás igénybevételéről.

Szakértő

Nonstop

Az EAP vonal 0-24 működik. a szolgáltatás akkor érhető el, amikor a legnagyobb szükség van rá.

EAP a munkavállalók számára 6 pontban

1.

Hozzáférés különböző területek szakértőihez

Pszichológia, jog, pénzügyek.

2.

Támogatás a személyes és munkahelyi kihívásokban

Párkapcsolati problémák, stressz, jogi és pénzügyi kérdések.

3.

Megelőzés

Például: kiégés, zaklatás, stressz, pénzügyi, jogi vagy családi problémák, munkahelyi konfliktusok vagy függőségek.

4.

Produktivitás

Megnövekedett produktivitás és kevesebb hiányzás. Pozitív hatás a munkateljesítményre, az egészségre és az általános jóllétre.

5.

Nem mérgező munkakapcsolatok

Kevesebb konfliktus, jobb kapcsolatok és általános légkör a munkahelyen.

6.

Mentális egészségügyi támogatás

a munka és a magánélet összeegyeztetése és a munka-magánélet egyensúlyának javítása.

Non-binding inquiry

Jana Sedláková

EAP termékmenedzser

Az Assessment Systemsnél kizárólag a munkavállalói támogatási programmal foglalkozik a krízisintervenciótól kezdve, a szervezésen és promóción át a termékfejlesztésig.

jana.sedlakova@asystems.as

+420 731 050 044

    Tento web je chráněn reCAPTCHA a platí zásady ochrany osobních údajů a podmínky služby Google.

    * Povinné pole

    Szolgáltatásaink

    • Pszichológiai tanácsadás
    • Jogi tanácsadás
    • Pénzügyi tanácsadás

    Előnyök

    Elégedett alkalmazottak

    Az elégedett munkavállaló a legjobb munkaerő aki a munkahelyi légkör jó hangulatához is hozzájárul.

    Költségmegtakarítás

    Megspórolja a stresszel, a kiégéssel és a munkavállalói fluktuációval kapcsolatos felesleges költségeket.

    Munkáltatói márkaépítés

    Az EAP egy nagyszerű juttatás, amely segít bevonzani a tehetségeket, és segít kiemelkedni a vállalatnak a versenytársak közül.